Nach einer Unterbrechung im vergangenen Jahr ist der Grundausbildungslehrgang der Freiwilligen Feuerwehr Wiesbaden wieder aufgenommen worden. Ursache der Pause war ein Mangel an Ausbilderinnen und Ausbildern. In diesem Jahr wurden neue Trainer gewonnen und der Lehrgang neu organisiert. Alle 23 Teilnehmenden haben die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Rekrutierung von Ausbildern und digitale Infrastruktur
Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden hatte nach eigenen Angaben eine gezielte Offensive gestartet, um Lehrpersonal zu werben. Rund 21 neue Ausbilderinnen und Ausbilder traten den Angaben zufolge ihren Dienst in der Ausbildung an und brachten demnach frischen Einsatz und Engagement mit.
Parallel zu den personellen Maßnahmen wurden nach Informationen der Feuerwehr moderne Strukturen geschaffen. Eine zentrale Plattform ermöglicht den Kreisausbildern im Bereich Funk einen schnellen Zugriff auf relevante Unterlagen. Ergänzend sei kompaktes und praxisnahes Ausbildungsmaterial entwickelt worden, das eine übersichtliche und effiziente Gestaltung der Lehrgänge ermöglichen soll.
Organisatorische Anpassungen und Entlastung der Berufsfeuerwehr
Auch organisatorisch wurde der Ablauf an der Feuerwache angepasst. Klare Strukturen sollen dazu dienen, dass sich neue Ausbilderinnen und Ausbilder schneller zurechtfinden und der Dienstbetrieb der Berufsfeuerwehr möglichst wenig belastet wird. Ziel der Maßnahmen ist es, die Ausbildung deutlich praxistauglicher zu gestalten und gleichzeitig die Einsatzbereitschaft der Berufsfeuerwehr zu sichern.
Abschluss und Ausblick
Das Ergebnis des neu gestarteten Lehrgangs ist eindeutig: Alle 23 Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben den Kurs bestanden und verfügen nun nach Angaben der Feuerwehr über das erforderliche Handwerkszeug für künftige Einsätze. Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden bewertete die Entwicklung als Stärkung des ehrenamtlichen Feuerwehrdienstes und signalisierte die Erwartung einer guten Zusammenarbeit mit den neu ausgebildeten Einsatzkräften.
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